EQImpact

Здивовані подібною реакцією з боку людини, що професійно займається змінами?

Зміни не реформи. Зміни – частина еволюції. Реформи, особливо так, як їх тлумачать демагоги, дориваються до публічних посад і ЗМІ, – це частина … деструкції.

Занадто сильно спадщина радянського експерименту, з його “дощенту, а потім”.

Воістину, борючись з чим-небудь, цим і стаєш, а оцінюючий завжди говорить про себе, а не про те, кого оцінює.

Що більше підлягає де-радянізації і де-комунізації?

Милування символами? – які з молодістю асоціюються у тих, хто заперечує їх усунення, куди більше, ніж з режимом, в який вони і самі не хотіли б повернутися, хоча і не усвідомлюють свої справжні мотиви.

Або оточення себе лояльними замість професійних?

Або боротьба з неугодними і інакодумцями?

На жаль, саме таке тлумачення команди, і таку суть реформ спостерігаю весь 2014 і 2015 роки, і тому здригаюся від чергових “команд реформаторів” і “пакетів реформ”.

Потрібна політика, а не реформування. Довгострокова перспектива, а не лише ця хвилина штопання (а то і просто набирание очок).

Тим часом, розроблена, ось вже рік як, в співавторстві з рядом колег по групі “Духовність і культура” ДП НК Гуманітарна політика заблукала в коридорах і розумах “реформаторів” і “команд”.

Позначки:відповідальність, гуманітарна політика, де-комунізація, команда, командний дух