Здригаюся у відповідь на словосполучення “команда реформаторів”. А ви?
Author: Olga ZaichenkoCategory: Менеджмент
Здивовані подібною реакцією з боку людини, що професійно займається змінами?
Зміни не реформи. Зміни – частина еволюції. Реформи, особливо так, як їх тлумачать демагоги, дориваються до публічних посад і ЗМІ, – це частина … деструкції.
Занадто сильно спадщина радянського експерименту, з його “дощенту, а потім”.
Воістину, борючись з чим-небудь, цим і стаєш, а оцінюючий завжди говорить про себе, а не про те, кого оцінює.
Що більше підлягає де-радянізації і де-комунізації?
Милування символами? – які з молодістю асоціюються у тих, хто заперечує їх усунення, куди більше, ніж з режимом, в який вони і самі не хотіли б повернутися, хоча і не усвідомлюють свої справжні мотиви.
Або оточення себе лояльними замість професійних?
Або боротьба з неугодними і інакодумцями?
На жаль, саме таке тлумачення команди, і таку суть реформ спостерігаю весь 2014 і 2015 роки, і тому здригаюся від чергових “команд реформаторів” і “пакетів реформ”.
Потрібна політика, а не реформування. Довгострокова перспектива, а не лише ця хвилина штопання (а то і просто набирание очок).
Тим часом, розроблена, ось вже рік як, в співавторстві з рядом колег по групі “Духовність і культура” ДП НК Гуманітарна політика заблукала в коридорах і розумах “реформаторів” і “команд”.
Позначки:відповідальність, гуманітарна політика, де-комунізація, команда, командний дух
Содрогаюсь в ответ на словосочетание “команда реформаторов”. А Вы?
Author: Olga ZaichenkoCategory: Менеджмент
Удивлены подобной реакции со стороны человека, профессионально занимающегося изменениями?
Изменения не реформы. Изменения – часть эволюции. Реформы, особенно так, как их толкуют демагоги, дорывающиеся до публичных постов и СМИ, – это часть … деструкции.
Слишком сильно наследие советского эксперимента, с его “до основания, а затем”.
Воистину, борясь с чем-либо, этим и становишься, а оценивающий всегда говорит о себе, а не о том, кого оценивает.
Что более подлежит де-советизации и де-коммунизации?
Любование символами? – которые с молодостью ассоциируются у тех, кто оспаривает их устранение, куда больше, чем с режимом, в который они и сами не хотели бы вернуться, хотя и не осознают свои истинные мотивы.
Или окружение себя лояльными вместо профессиональных?
Или борьба с неугодными и инакомыслящими?
К сожалению, именно такое толкование команды, и такую суть реформ наблюдаю весь 2014 и 2015 годы, и поэтому содрогаюсь от очередных “команд реформаторов” и “пакетов реформ”.
Нужна политика, а не реформирование. Дальнесрочная перспектива, а не сиюминутное штопанье (а то и просто набирание очков).
Тем временем, разработанная, вот уж год как, в соавторстве с рядом коллег по группе “Духовность и культура” ГП НК Гуманитарная политика заблудилась в корридорах и умах “реформаторов” и “команд”.
Позначки:гуманитарная политика, де-коммунизация, де-советизация, команда, командный дух, ответственность, пост-советский синдром, реформы
No comments - Write your comment!