Думки про те, що нас дуже сильно обдурили, привчивши мислити про соціальну справедливість як про патерналізм, турботe про мало забезпечені групи, відвідувала і до лекції Девіда Флемінга про сучасну роль музеїв, яка полягає, на його думку, в дотриманні соціальної справедливості як зв’язку з ідентичністю і спадщиною. Якщо мова про ідентичність, то і про соціальну стратифікацію […]

Те, що маркетинг зведений в країні до реклами і мерчандайзингу, все конкурують за ціною, тому що і не чули про створення цінності, голос фахівців за якістю заглушений жадібністю їх наймачів, а бізнес-тренером не величає себе тільки ледачий, навряд чи хоч для когось є новиною. Тільки хто йде далі аналізу? Хоча б до синтезу – до […]

Ольга ЗАЙЧЕНКО, засновник бутіку розвиваючих рішень «Ікью Імпакт» (EQ Impact) Найчастіше про адаптацію (нерідко прирівнюючи її до випробувального терміну) згадують лише при наймі співробітника в штат. Припускаючи, що при переміщенні, просуванні або зміні рівня відповідальності адаптація не потрібна – співробітник і без того знає компанію, а компанія – співробітника. Хотілося б запевнити читача, що адаптація […]

Copyright 2016 © - EQImpact :: Бутік розвиваючих рішень