Автор Olga ZaichenkoРубрика: Менеджмент
Интересно, почему руководители всех рангов и сфер деятельности настолько боятся людей, что постоянно пытаются заискивать перед ними вместо распределять ответственность и действовать открыто и прямолинейно? Вот, что такого пугающего может быть в выборе поставщика тренингов, чтобы вместо определить собственные критерии оценивания, прибегать к мнению участников, чьи суждения будут основаны вовсе не на анализе, а на […]
Автор Olga ZaichenkoРубрика: Менеджмент
Действующие лица: Иван Скрипка – 27 лет, молодой специалист по маркетингу, мечтает о карьере в большой столичной компании. Марина Журавская – 35 лет, владелица агентства «Адверт Групп» в столице, ищет талантливого маркетинг-директора. Ольга Круць – 28 лет, консультант по кадровым вопросам, находясь в декретном отпуске, охотно сотрудничает с «Адверт Групп». Вечерний город N напоминал сны […]
Автор Olga ZaichenkoРубрика: Менеджмент
Ольга ЗАЙЧЕНКО, учредитель бутика развивающих решений «Икью Импакт» (EQ Impact) Зачастую об адаптации (нередко приравнивая ее к испытательному сроку) вспоминают только при найме сотрудника в штат. Предполагая, что при перемещении, продвижении или изменении уровня ответственности адаптация не нужна – сотрудник и без того знает компанию, а компания – сотрудника. Хотелось бы заверить читателя, что адаптация […]