EQImpact

Ольга ЗАЙЧЕНКО, засновник бутіку розвиваючих рішень «Ікью Імпакт» (EQ Impact) Найчастіше про адаптацію (нерідко прирівнюючи її до випробувального терміну) згадують лише при наймі співробітника в штат. Припускаючи, що при переміщенні, просуванні або зміні рівня відповідальності адаптація не потрібна – співробітник і без того знає компанію, а компанія – співробітника. Хотілося б запевнити читача, що адаптація […]

Навіщо ми будуємо кар’єру і стаємо першими особами організацій? Ймовірно, через те, що вдала кар’єра робить нас в очах оточуючих успішними. А чому ми маємо потребу в успіху? Напевно, тому, що хочемо «красиво жити», радіти життю і намагатися взяти від нього все, а не просто існувати. Виходить, що насправді ми шукаємо спосіб поліпшення нашої якості […]