Что такое Бутик развивающих решений
Развивающие решения от нашей команды дают толчок (Impact/Импакт) эмоциональному интеллекту на трех уровнях – индивидуальном, групповом, организационном.
Бутиком Икью Импакт делает соблюдение 4х ключевых принципов:
- все согласно персональному стилю клиента
- все по персональным меркам
- все с особой тщательностью, «вручную»
- все в единичных экземплярах
(одно и то же изменение поможем реализовать в том формате, который наиболее близок Вам – сами проведем работы/ передадим методики работы/ разработаем и внедрим систему)
(выводы, которые делаем из диагностики, предшествующей основной услуге, всегда отражаются на самой услуге)
(в рамках разработок процедур/систем/документов всегда продумываем и реализовываем механизм их внедрения, всегда ориентируемся на обратную связь как источник оптимизации решений, в рамках обучения всегда стремимся персонифицировать подход к каждому сотруднику, предлагая процедуры управления мотивацией к работе над собой и усвоением и применением выводов и наработок)
(интересно превосходить свои прежние решения, поэтому анализируем их, и создаем новые)
Подробнее о:
Когда речь об обучении, соблюдаем эти же 4 принципа:
- Все согласно персональному стилю – каждая тема обучения доступна в одном из 6ти форматов
- Тренинг для группы 8-12 чел
- Семинар для группы 20-30 чел
- Тренинг-континуум (серия микро-сессий по 3-8 часов) для группы 6-10 чел
- Индивидуальный тренинг (1-3 чел)
- Индивидуальные консультации
- Передача методических материалов в пользование внутренним тренером
- Все согласно персональным меркам – проводим обязательные процедуры диагностики, и даем экспертное заключение о выборе темы и формата.
- Все с особой тщательностью – проводим сами или обучаем специалистов клиента проводить усиленный до-тренинг и пост-тренинг
Отказываемся только от углубленных процедур, позволяющих давать экспертное заключение также и о рекомендуемом составе групп на обучение, и о дополнительном комплексе усилий, чтобы изменение было ощутимее по эффекту от него.
- Индивидуальные консультации по управлению мотивацией к работе над собой
- Процедуры управления качеством усвоения (в ходе тренинга и в процессе пост-тренинга)
- Процедуры управления знаниями после завершения работы с участниками в ходе пост-тренинга
- Все в единичных экземпярах – гайд тренинга видоизменяем по итогам диагностических процедур
Для Бутика EQ Impact каждый клиент – самый особенный. Самое приятное в работе – когда сотрудничаем годами, при том, что каждый из проектов, даже самых больших изменений, длится не более 9ти месяцев (забавное совпадение). Клиенты, получая результаты по предыдущим совместно реализованным изменениям, зовут вести новые проекты – и так длится годами. Выбирайте качество взаимодействия, а не количество клиентов в листе рекомендателей.