Навіщо Вам Поштовх творчої активності і професійної ефективності?


“Щоб зайняти унікальне місце в історії (своєї компанії як мінімум)”

Творча активність дозволяє вирішувати нові завдання з такою легкістю і результативністю, ніби Ви вирішували точно такі ж завдання все життя. Відзначаючи легкість досягнення Вами високих результатів, Ваше оточення визнає Вас зразком професійної ефективності – і це позитивно позначається на Вашій кар’єрі

Внаслідок участі всього в 1-2х здійснюваних спільно проектах співробітники самих різних компаній просувалися на 1-2 рівня вгору по кар’єрних сходах.

Статистика кар’єр учасників проектів,
здійснених в 2007-10му рр.:

  • стали комерційними директорами – 2 чол.,
  • стали директорами по дистрибуції – 3 чол.,
  • перейшли в рамках відділу з філії до центрального офісу – 1 чол.,
  • перейшли з територіального рівня на регіональний – 3 чол.,
  • перейшли на територіальний рівень – 4 чол.,
  • побудували успішні альтернативні кар’єри – 4 чол.

Ваша якість життя отримує позитивний розвиток, якщо кар’єрне просування залишає час для інших аспектів життя.

якість життя

Високий рівень задоволеності працею і життям в кожній з історій, на які посилаємося, забезпечив той факт, що за кожною кар’єрним зміною лежать ефективно функціонуючі процедури і системи, розроблені і впроваджені в рамках спільних проектів:

  • оціночні центри для відбору кандидатів,
  • атестація як джерело рішень про рівень кваліфікаційних надбавок і про напрямки навчання,
  • стандартизований сервіс як механізм управління лояльністю клієнтів,
  • опис посад, оціночні інтерв’ю і польовий тренінг як методи управління якістю та рухом персоналу,
  • мережа франчайзі як нова модель зростання бізнесу.

Зростає якість Вашого бізнесу – зростає його вартість і якість Вашого життя. Таким є ефект розвитку творчої активності і професійної ефективності.

Якість бізнесу, позитивно впливає на якість життя, виражається в його здатності генерувати добробут, як своїх власників, так і найманих працівників.

Коли відбувається саме так, підвищується рівень задоволеності працею і життям як власника бізнесу, так і його підтримуючого середовища – ключового чинника збереження ресурсного стану людини.

Наші клієнти відчувають саме такі результати знайдених для них рішень:

  • Додатково генерований дохід
  • Підвищення лояльності і залучення персоналу внаслідок підвищення прозорості управління та об’єктивності оцінки
  • Зниження плинності персоналу і недоотриманого прибутку за час роботи неповним штатом, непродуктивних витрат на заміну втраченого персоналу
  • Підвищення рівня заробітної плати без шкоди фінансовим інтересам власників
  • Збереження штату в умовах кризи
  • Збереження кола клієнтів та обсягів продажів при виведенні з портфеля продуктів ключового бренду
  • Припинення протестного поведінки (крадіжки, саботажу і диверсій)
  • Перевиконання оптимістичних версій планів продажів

Copyright 2017 © - EQImpact : Бутік розвиваючих рішень